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新人都要下车间锻炼,尤其是研发、管理等岗位,实习期为半年

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发表于 2010-4-19 11:18:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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“应聘管理职位也要到车间实习半年吗?”昨天上午,四方区人才交流服务中心联合青岛科技大学举办专场招聘会,不少求职的应届毕业生被“漫长”的车间实习吓得打起了退堂鼓。据了解,昨天的招聘会上,共有63家单位提供了八百余岗位,三千余人次应届毕业生入场求职,其中不乏硕士毕业生的身影。 - O7 B/ q# K+ p3 K
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    记者在招聘会现场发现,到青岛科技大学的招聘企业需求多为理工科,如橡胶加工、化学、机械加工及化工类企业,仅有少数企业招聘文科类毕业生。“此次招聘会的企业都是经过精挑细选的,比较符合学校毕业生的特点。”四方区人才中心主任李伟佳介绍,招聘企业多为我市知名企业,还有从广东、福建赶来的化工类企业,提供的岗位超过800个,学生的求职积极性也很高。  
  C! p/ F& S/ n2 z' d2 W
, j6 W) g% w* M# o6 z    “我们公司是做橡胶、模具制品加工,任何岗位的新人都要下车间锻炼,尤其是研发、管理等岗位,实习期为半年,这点要求吓退了不少求职者。”一家模具公司招聘负责人告诉记者,尤其是做技术的,可能在车间锻炼的时间会更长,以利于他们在实践中发现问题、积累经验,但遗憾的是很多大学生一听要像工人一样进车间,连简历都不愿意放下。“试想一下,不懂车间业务的人怎么做得好管理呢?”该负责人表示,公司的管理层都是从车间一线锻炼起来的,畏惧一线工作的求职者很难在公司有所发展。

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参与人数 2胶分 +4 收起 理由
sherman + 2 优秀文章,好好学习下!
csp + 2 资料不错,楼主辛苦了!

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发表于 2010-4-19 11:22:28 | 显示全部楼层
同意楼主意见
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发表于 2010-4-19 11:28:29 | 显示全部楼层
必须的!!!!!!!!!!!!!经验相当重要!
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发表于 2010-4-19 11:28:43 | 显示全部楼层

回复 1楼的 rubbers 的帖子

同意楼主说法
$ y( U9 x3 I5 B3 I理工科学生就是以实践为基础的,不去车间就想管人,当初就不要学这个专业
# y- a2 w2 x0 h* u3 A毛主席说:没有调查就没有发言权!
$ [3 p3 W! w- A& L3 c/ n- s不实践怎么了解工艺的每一个细节呢?
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发表于 2010-4-19 11:28:54 | 显示全部楼层
半年也太短了吧
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发表于 2010-4-19 11:42:00 | 显示全部楼层
不落车间掌握第一手资料就等于无本领怎样做管理.只有讲是纸上谈兵
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发表于 2010-4-19 12:14:56 | 显示全部楼层
车间实习是必须的,嫌艰苦了当初不要学高分子、化工专业
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发表于 2010-4-19 12:29:55 | 显示全部楼层
做事不靠前,都是瞎指挥!!!
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发表于 2010-4-19 12:48:03 | 显示全部楼层
无基层工作经验,怎么去解决问题??
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发表于 2010-4-19 12:48:46 | 显示全部楼层
半年都怕的大学生,要来干啥?不要也罢.
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