关于橡胶技术网上的人才简历的建议

emeraldzl · 发表于 2010-10-18 10:21:32

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这个问题可能在这里不合适，提出来引起大家注意。
在橡胶人才网上看了看大家简历，有些没有经历和教育背景介绍，那种可能属于不找工作的，还有的是属于找工作的，可是简历怎么那么简单。有的人还将公司名称保密，我想正在就职的单位可以，没有就职的单位怎么也保密。工作介绍也仅仅是说橡胶配方与工艺，到底做过什么橡胶的配方和工艺，对哪些精通，取得了哪些成绩就很少谈之。从简历实在不能看出此人的特长。以上只是给要找工作的同行提点建议，如果真要找工作，最好认真对待、诚心对待。

chenhl · 发表于 2010-10-18 10:25:09

楼主说的是啊。。。。。

HK110 · 发表于 2010-10-18 10:29:07

现在的正规公司要的都是高学历低薪资的，其实招聘也就那么回事，我觉得学历高并不代表他能力高，人才都出在清华北大吗？再瘦的草原上也会有骏马，北大研究生学院为什么出现频繁的跳楼事件，是他们适应不了社会还是社会适应不了他们，值得深思！每个人认真填写自己的简历，也希望企业认真对待每一份简历，不要让大家的简历石沉大海，用与不用最起码的通知信息还是要给一条的！

emeraldzl · 发表于 2010-10-18 11:02:18

呵呵，不用一般是没有通知信息的吧。学历的高低只是参考，但是工作经历起码要体现个人的能力和找工作的诚意吧。

ycznzlj · 发表于 2010-10-18 12:15:25

要想找适合的人才，招聘企业也要有诚意。你详细介绍你的企业，想找工作的人会找你的，到时再具体沟通。

rubbers · 发表于 2010-10-18 15:15:55

有部分人也不是急于找工作啊。所以没有填写详细的工作信息。

robin · 发表于 2010-10-18 15:51:08

楼主言之有理。

emeraldzl · 发表于 2010-10-19 09:14:19

呵呵，多谢各位畅言，其实我是想提醒那些投了简历，但是简历却太简单的人。感觉没有诚意。

huangyude · 发表于 2010-10-23 16:57:30

我来说两句：我是在轮胎外资企业管理13年了，熟悉QC7大管理手法，及FMEA，工艺方面轮胎的缺陷改善，设备改善，到现在该行了，其实工作就是难呀。

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