发现这里招聘的还挺多的，想了解一下目前"橡胶人才"的市场价格

nanwangma

外国的公司全部都是外国的技术和资源？说到管理是否就是只是给别人管理文件？
  X: m4 r3 T4 H4 S请问研发技术经理:您真正的独立的搞过几个配方,几套工艺?看过的东西和实际操作要差10万8千里的!我也是04年毕业的,一直从事橡胶配方工艺的工作,可我觉得我还有好多东西都没有接触到,我还要好多东西要在生产实践中学习..........

YYoung

原帖由 nanwangma 于 2010-8-4 16:46 发表

                               
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外国的公司全部都是外国的技术和资源？说到管理是否就是只是给别人管理文件？
1 R/ m2 r! y+ b请问研发技术经理:您真正的独立的搞过几个配方,几套工艺?看过的东西和实际操作要差10万8千里的!我也是04年毕业的,一直从事橡胶配方工艺 ...

我刚才也看了你的工作经历，跳槽确实挺多。
7 r0 b& t% k# A* G, d我想说的是，做技术也好做管理也好，不单纯是看你在什么样的公司，要看你是用一种什么样的心态来对待工作，对待自己的发展。
) [$ a0 I* J+ B. z0 i9 U( e" M如果一个人有了自己的发展方向，他所学到的东西就不仅仅是那些表面的。

独立配方我没写过，这是事实。但是对于配方工艺我自信还是懂一些的。
  h( _9 t0 e7 C! u* T写配方本身也不是什么神秘的事情，只有不了解配方的，才会把配方当作很神圣的东西。
  V0 M  ~3 i" p9 I( {* u7 I做配方的首先要讲究的是道德。
# O+ x0 Q+ ?4 `( [- [) D: T" D
国外的技术和资源只是一个肩膀，要看你是不是能够有机会站到这个肩膀上来发展你自己。
1 {) ]1 [  e6 F7 ?0 S不要以为任何公司都给你机会接触那些资源，不要以为你做了配方和工艺就意味着你可以根据自己的意见来做一些调整和更改。不要以为抄写下来的配方就是你自己的。

) W2 g7 n% y+ z* G: M9 x兄弟，不知道你怎么看但是管理绝对不是在仅仅管理文件，而是管理你所能管理的资源。

7 \* ~2 n/ E4 j, B; g话说的有点多，有点费。不过句句是实话。

YYoung

配方是这样的：1#NR  60   
: b6 q5 t4 Z+ ^- ]. n1502SBR  60   
轻钙  300  
4 _9 X! z" J. C- Y机油  50
- M* ]" @0 I+ G8 H' I% I) m! [陶土  50  
6 o. M# o- w$ M  x$ C" \8 b) d/ a钛白粉  40  
氧化锌  7  
硬脂酸  2  
  R* }  T/ ^7 r3 D) t8 u 硫磺   5   
TT  5   
M  5   
CZ  5  
硫化条件：230℃×30S   硫化出来后有股奇怪的问道，请大家帮忙分析一下是什么原因，谢谢了

, O) |% I8 Y: Y1 |* y; l超过190度 原胶会分解 你的硫化温度是不是太猛了一些？ 也许是想提高效率，为什么不用预硫化或者补硫的方式呢？
5 n+ V8 [- w* z3 y9 u; H硫黄用5PHR 不知道 你这胶打完了以后不知道第二天会不会白花花一片
; t7 A. @8 z2 A$ M+ a( a3 S氧化锌和硬脂酸的比例貌似有些异常 浪费成本，除非你是用氧化锌做一部分填料作用。
M也会产生味道的
0 W5 V+ v* G" N& K8 S  f你这个硫化体系应该属于超高硫超高促，果然生猛。
* }/ X! t5 }2 T# T* X; l9 _产品是不是一次性的？
3 H  X  `/ i/ w# b) `
就这样的你就可以说你写过配方么？
2 D1 [( U8 \) T" @
建议你以后还是低调点比较好。

淡泊明志

您好！
自信人生三万里，但是过分的自信就是盲目自大了！
7 F) k8 Z* _  `7 q4 V5 j以前的光环都是历史，当你细说过去的时候，无疑是在告诉别人，现在你只是个起点，光环是别人给的，本领才是自己的！
希望楼主戒骄戒躁，继续努力

halley88

高调做事，低调做人。。有自信是一种优点，过分自信也是种缺点。支持淡淡姐姐的说法

yzshanying

固特异核心？啥东东，好感兴趣！能否分享下

mlezhang

人有自信非常好，有能力更加好。

YYoung

原帖由 淡泊明志 于 2010-8-5 14:01 发表

                               
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您好！
$ W0 ]: g% b& C1 e& B自信人生三万里，但是过分的自信就是盲目自大了！
6 O( ]6 s6 `% x  c5 Z% _2 r以前的光环都是历史，当你细说过去的时候，无疑是在告诉别人，现在你只是个起点，光环是别人给的，本领才是自己的！
希望楼主戒骄戒躁，继续努力:handsha ...

0 d9 W6 o; \  Q0 L- K: g
淡淡是姐姐？
8 U0 F! V4 c1 c6 {& _# O
6 O" V: x$ N3 R呵呵

谢谢了
: f' \1 U" [( D2 _" g3 P6 a
自信与自大只是一步之遥
: O: h! c+ U8 i. U
感谢提醒
- N3 D+ x  j) \
4 z5 [# X) G  a% X" W( a) P9 g1 Z我其实前面也说了
, [5 j) Y( ]% [
自己其实也很郁闷，目前高不高低不低。
5 u) w5 E1 ~4 J1 Z. a. Q前一段时间跟以前的老同事聊天，他目前在固~~做生产管理了，也跟我提起过首先要确定以后的发展方向，现在正在考虑自己以后的发展方向了。
  F8 G: N6 J$ k; Q* z# X新增：
! e: e5 T6 K4 q) w. u高调行事，低调做人
$ f  ~# `" o3 G0 o
+ `7 z! s/ U0 p, ~. q% l  ^8 b  a, W是我MSN的签名

( e% F( s# Y$ a1 X) B呵呵
新增：

原帖由 yzshanying 于 2010-8-5 14:28 发表

& U: x1 p7 ?4 |% f% f                               
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9 D5 a2 m0 N+ C1 b+ D0 G固特异核心？啥东东，好感兴趣！能否分享下

& r9 `3 G; A2 A
6 ?- e9 x6 A- p- Z" M3 ^# P- c
说固特异的核心其实是吸引眼球的。
+ T; X, l% X. y( v) }+ r" s' Y
2 D. s- e' a) F不过之前的公司用的全部是台湾固特异的技术，所以在无形中还是有学习到的。 至于说道分享，有机会倒是可以交流，但是纸面的东西都留在原公司了。剩下的都在脑袋里面，可惜也好久没有用到了。

: K  s0 v) n5 t. r% k4 b. L真正能说了解了固特异核心的新一代那一位工程师目前在上海应该。
0 z" K+ T8 ^/ g1 E9 i; o' E) o
下个月去上海打算会会他去。

731chen

上面的好像有点跑题。