通用GE有机硅公司面试全过程

科大创新

以下是我认识的一个同学应聘通用有机硅的面经，他是学校招聘，参考一下吧，希望对你有点帮助。学生不太了解社会招聘。

" x1 R( d: w. I: V3 q　　GE有机硅面试全过程22号白天在现场投了简历，晚上8点左右接到电话让去面试。

- ?3 O# L3 Q2 Q% j4 g2 a" x　　23号早上6点半就起了，到金鹰大概上8点10分左右。
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  ]9 I2 v8 u4 T# d: V8 ]　　大部分同学基本上都是同班同学，等到8点半面试正式开始。

& b' ]' d1 e4 J& }5 R" x　　先是一位GE有机硅的技术经理给我们用PPT介绍了GE，以及业务介绍。基本上和昨天的差不多，不过说的更多的是业务而不是象昨天那样灌输价值观。

$ {1 i. h' R+ R& c0 @2 N7 ?　　半小时后介绍结束，接下来的安排是小组讨论，一共三个TOPIC，第一个是外服如何帮助外国教育机构与中国大学实施交换生计划，第二个GE有机硅如何举办一个材料展览会，第三个好象是如何在野外生存。
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　　我们组抽到了第二个。9点15分左右开始，小组讨论时间给20分钟，要求是讨论出一个流程，然后是每个人讲3分钟，包括0.5分钟的自我介绍和2.5分钟的TOPIC解说。
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　　说实在的，我是一点都不会。我们学工科的平时根本没练过，自己又不上进没认真自学过那本外企求职大全，我记得那里面好象有小组讨论介绍的。我本科时面江南模塑经历过一次小组讨论，当时就表现不够好。现在又要小组讨论，我只有硬着头皮上了。
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　　我们6个人先大体讨论了一下有哪几个问题要解决的，我提议先分配问题到人，5分钟。5分钟后交换意见，用头脑风暴法各自再提出新意见。这个过程大约10分钟，最后5分钟整理到一张很大的白纸上。我们基本上讨论来讨论去都没得出一个具体的方案。很多细节方面的东西都没有提到，譬如会场布置需要准备多少人手？展览会办几天？时间定在周末？黄金周？平时？邀请谁参会？如何邀请？还有最重要的就是经费要多少？如何花？我们只考虑了一个大概流程包括先成立指导委员会以及相关部门，如宣传部、外联部、后勤部、调研部等等，然后是市场定位，联系供应商和参展人士，通过电视广告、媒体、网络、杂志作好宣传，接着是会场布置，最后是后勤保障。我和一个本科生本来是负责如何提高展览会的吸引力的，最后轮到我们讲的时候前面的同学讲了我们准备的内容，只剩下后勤了。我牺牲自己让那个本科学弟讲后勤，我在想我说什么呢？？？我想就做一下总结吧。我上去了先是一番英文自我介绍，这个不用说，早准备好了。我觉得我当时很紧张，因为是站着说，手里又拿着东西，本来还准备的一些话忘了，声音好象还有点抖。哎，谁叫我特别想去GE呢？象上次华为供应链管理面试，俺的鸟语不要太溜，因为当时不想去，所以放开了说，反而表现特别好。我介绍完自己后，换中文说，我很紧张，我觉得我讲的一点条理都没有，随便胡说了一通，好不容易撑了3分钟终于结束了。我回到座位觉得很疲惫。赶快喝了点水，定了定神。接下来的讨论野外生存的那组成员讲解全部用英语，让我们倍感压力。我觉得我们组很可能一个都出不了线。
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! t" S; G, I$ f' u: C6 X% \　　10点半我们那个厅里的小组讨论结束，HRMM说12点多会在门口张贴下午面试名单，下午面试12点半开始。
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　　就这样我们结束了一面。

　　出了金鹰，我和宿舍的兄弟一起逛街，准备去吃牛排，碰到同班mm，商量了一下去吃大娘水饺，吃了一半，MM接了电话原来是GE通知下午面试，我在想怎么没打电话给我呢？拿出手机一看有个138的号码，11点10分通知的，我就兴奋了。原来上午面试前我把手机调成了静音模式，闪灯我根本没看见。我立刻打回去，那边确定我的名字后，立刻通知我下午12点半也去面试。

* T) P- E. z: h" h　　11点半吃完水饺，回到金鹰，名单还没贴出来，但人比上午时要少了。后来我点了一下人数，大概砍了2/3。总共11个进入二面。每人半小时，单个面试，全中文形式。
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9 h* Z1 Q2 |( \, K; S2 f　　我宿舍的胡同学是第一个面试的，他一出来，我们急着问他面试问了哪些问题。他说有自我介绍，对GE公司的认识，对职位（OMT）的认识，优缺点等等。
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　　其他同学进去面试出来有的说没有自我介绍，但问了实习获得的感受、最值得骄傲的事情、工作地的偏好等等。
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$ v1 n% _8 z4 A# f$ a　　我等到2点30左右，终于到我了。我进去后是三个人面我。沙经理、蒋小姐和另外一位女士。

7 ~+ K) n2 Y  l: ?　　我进去前猜他们不止一个人，但他们手里只有我一份简历，为了让他们更好地评估，我觉得多带份简历比较好，进去后他们发现我多带份简历是很明智的，蒋小姐很高兴我多带了份简历。
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* }( L/ @. |6 l' `  j, m　　我坐下后，他们开始问：“你是硕士？”（居然不要自我介绍）我说：“是的。”

! A$ ^0 K% K! A  N　　蒋小姐说：“我们删选简历的时候看到你是全校唯一一个学过六西格玛管理的理工科硕士，赶紧就把你挑出来了。你能谈一下什么是六西格玛管理吗？”（这个问题我猜他们会问，准备了，嘿嘿）我就吹：“西格玛是希腊字母，六西格玛是个统计学的概念，即百万分之3.4，六西格玛管理通常采用定义、测量、分析、改进、控制解决问题，六西格玛管理通过消除错误、减少浪费以及简化流程从而最大程度满足客户需求的综合性质量管理方法。”
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　　蒋小姐继续问：“你为什么会是唯一一个学六西格玛管理课程的理工科硕士？”

9 y; O5 x0 t% ]9 Q2 ~0 f$ ~1 E　　哈哈，这个问题碰到我枪口上了，我就知道她会问，我说：“我知道GE在六西格玛管理方面是做的最好的，加入GE是我的梦想。我在04年上研究生前就做了一个规划，为了加入GE，我选修了六西格玛管理课程。由于我是化工学院的，六西格玛管理课程是针对商科类学生设计的，但其他学院的学生都可以选，我不想错过这个机会。”

　　蒋小姐问：“你除了学了六西格玛管理，你还学了其他经管类课程没有？”

　　我说：“04年暑假期间我自学了管理学课程，是……出版社出版的，…… ……”
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　　蒋小姐问：“六西格玛管理你学了多久？”
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　　我想了一想，说：“六西格玛管理课程是2个学分，一个学分16个学时，那就是32学时。”

　　蒋小姐继续问：“上课讲GE多吗？”
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　　我说：“讲了一些但不是着重讲GE，主要侧重于六西格玛管理的方法、流程、工具。”

, a* b; x. S8 ?. I8 {8 `5 }　　（其实我什么都不懂，哈哈）蒋小姐问：“课程是以什么形式考评的呢？是考试吗？”
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　　我坦然，“是写论文的形式。每人交一份5000字的论文，写你对六西格玛管理的认识。”
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　　蒋小姐：“你毕业后如何加入我们GE，你打算做研发、管理还是销售？”
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# c) M0 B+ P& a5 A* e; B  J# l9 u0 @" u　　我心里想OMT这个职位是与管理有关的，我喜欢做研发，但在GE研发中心海龟博士一大把，我一个小硕去了也没什么地位，我不想说的太明确，于是就说：“我打算做与技术相关的。”
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0 r8 }' a5 Q1 L0 M% O  E. ]! ?　　蒋小姐说：“我们的职位都是需要有技术背景的。”

　　我只好剔除一个我不喜欢的，说道：“我不喜欢做销售，我本科时曾经拿过一个化工厂的OFFER，是做销售的，但我觉得我的个性不符合做销售，我更喜欢与技术打交道。”
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　　接着我讲了我的规划。
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  u2 Q1 f7 w/ @* t　　另外一位女士问：“我注意到你学习成绩很优秀，那你除了学习很优秀之外，你在校期间还做过什么？”
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& C) u! i0 N' V2 `4 M: X　　我说：“我非常喜欢打篮球，大一大二的时候我经常在下午课结束后打篮球。至于课外活动方面，我大一曾任过……，大二上半学期曾做过体育委员，下半学期任过国防协会宣传部长，大三大四的时候我在各个工厂里实习，获得了很多实习经验。”

9 i; l  v% z9 @( U　　对方说，“如果有同事和你意见不一，你会怎么办？”

　　我说：“沟通啊，沟通最重要。…… ……”
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" G: z9 n6 p; Y5 J! `1 V9 t+ x　　蒋小姐问：“我们看了你确实有非常丰富的工厂实习经历，这些实习单位是怎么联系的？

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　　我说：“这些实习作为工科专业学生是很必要的，这些单位都是学校为我们联系的。”

( N7 M7 [' X- b9 m; E- `　　蒋小姐问：“哦，那你实习时间最长的是哪个公司？”

　　我说“南京橡胶厂”
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　　蒋小姐问：“实习了多久？”
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& L, `$ L, L0 I　　答：“半个月”
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　　蒋小姐问：“你们实习以什么形式为主？有没有实际动手操作？”

; A3 t( C% f% M　　我说：“我们实习以参观为主，主要是了解工艺、流程以及装置，基本上没有实际动手操作。我们要画很多流程图，写实习报告。”
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8 I* Q3 B* D3 [) Z. [　　蒋小姐问：“为什么没有实际操作？”

5 @4 V& e1 H1 K/ O# q' u* w　　答：“因为有些操作很危险，如果发生以意外，学校和单位都担不起责任，另外我们去实习会给单位带来很多麻烦，为了不影响正常生产，单位一般也不愿意让我们动手操作。”
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　　蒋小姐问：“哦。那你谈谈你实习的感受。”
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　　答：“通过几个月的实习，我增长了阅历，也认识到实际工作和学习是不一样的，工作需要付出极大的努力和耐心，有不懂的要虚心向工人师傅学习，另外我还体会到合作是非常重要的，因为每个人都是负责流程的一部分，如果你这个环节做的不好会影响到下个工序的同事的工作，只有大家团结合作效率才能有保障。归纳来说两点最重要一是虚心学习，二是团队合作精神。”

- A7 ~3 o- p- V; y, U　　蒋小姐问：“你们同学是不是对GE都不怎么了解？”

) g, l. j( n2 v# @+ b& P8 @　　我说：“是的。我可以很坦白的说，我学高分子材料直到大四才了解GE有塑料部门，我以前一直以为通用电气是只做电气的。当时我有个同学签了三星电子，他在看六西格玛管理，我很好奇的问他什么是六西格玛管理，他告诉我三星在用六西格玛管理，但GE是这方面做的最好的。后来我就认真地去了解GE了。”
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　　蒋小姐：“你结合你的实际谈谈对GE有什么认识？”

: u" ]% a+ H; |　　我说：“我知道GE有四大价值观，imagine、solve、build、lead。”

/ G" w/ M) K: Z% `2 t# ^$ _7 `! @; a　　蒋小姐笑了，说：“这个昨天宣讲会时罗小姐曾反复讲到。”（她估计在想，看来宣讲会起效果了，呵呵！）我继续说道，“imagine就是创新，我的导师经常教导我做课题一定要强调创新，有些课题可能已经在工业化生产了，但是还是有东西可做的，创新很重要。Solve就是解决问题的能里，我在做课题时曾独立解决了聚氨酯弹性体浇注时内部产生气泡的问题，build 就是在学习工作上要有建树， lead我认为就是lead my life，罗小姐那天也说了lead不一定就是要做领导，我主张生活学习要有自己的规划，明天做什么、下个月做什么要有个计划，不能浪费每一天，不能因为明天早上没课就睡懒觉。”（我说到不能因为明天早上没课就睡懒觉的时候特别诚恳，极具演员气质，呵呵。）蒋小姐：“你认为你的最大的一个优缺点。”

. P$ C5 L2 Y5 o5 r: S* L( a0 r　　我本来准备了很多优点，现在只能说一个，郁闷。我停顿了一下：“最大的优点是我做事会DO IT TO THE END，……”

　　蒋小姐边记边说就是：“能坚持到底。”
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; s/ D2 n, h7 o: {, n0 I, _　　我说道：“缺点嘛，吃饭太慢，呵呵。”

5 n6 k; q1 F4 ~+ C3 r( ^1 [　　在座的两位女士都笑了，“除了吃饭慢，你其他慢吗？”
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- ^! |& [  V2 @, t. }3 a　　我：“其他不慢啊”
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　　对方：“哦。你是说你喜欢细嚼慢咽，呵呵，这个不算。说一个其他的。”
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# l( g7 U  \3 R# I, B- e- O　　我只好说：“我有时候会较真。”然后举了个实例。
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1 F6 @9 w# a5 U% x　　那位沙经理说“你有什么要问的？”这句话说了一半，罗小姐打断他继续问我，“你是江苏宜兴的，对工作地有什么要求？”

　　我说道：“我觉得在江苏、上海都可以，只要不去黑龙江、大西北就行。”

2 Y1 P3 z1 J2 P& J' _  w' |　　她笑道：“这个不会，我们在黑龙江、大西北那边还没有投产。呵呵。”

+ J% F. C. {* S/ K　　中间那位女士问了我一个很Tough的问题：“如果你老板给你一个任务两天内完成，你完成不了，你会怎么办？”
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　　答：“我会和他沟通啊，请求多宽限几天啊。”

　　对方：“不行！”
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　　答：“那我可以叫我朋友帮忙吗？”

　　对方：“不行！”

  Z. v% y% p; k; G; S& Z, a　　答：“我目前还没碰到这样的事，我的导师给我的任务也是很Tough的，时间很紧。我最后还是按时完成了啊。”

' ?/ h  r* R, q  M6 D4 i7 d( W% {　　对方：“我们是说你真的碰到了这样的问题，你会怎么办？因为你做不完，老板可能就把你开了，你会怎么办？”
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　　我很义无返顾地说道，“我就是拼着命也要把它做完。”

　　对方：“无论你如何努力，你都做不完的，你会怎么办？”
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　　我想了一会，5秒左右，接着说道，“我会尽力而为，尽我的全力去做。如果最后做不完，我想老板应该知道我尽力了，也会理解我原谅我的。”
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$ R9 D' V) o5 U6 A! f. _　　蒋小姐也问了我一个难回答的问题：“你认为你做这个体育委员和当班长有什么差距？”
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9 U$ T( @' `' g, U$ ~! I　　我：“我认为班长只是个头衔。”（晕，这个回答的不好，其实应该着重强调自己当体育委员所得到的很多锻炼，避免直接讲与当班长的差距）“那你体育委员是不是也是个头衔？”晕啊！！
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) e! _3 W* ?6 v0 Y! _+ y, n  {　　我只好搪塞，这个问题答的不好啊。
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6 x& l  ^/ f9 X7 g# E　　沙经理问道：“除了学习、你的课题，你谈一个你认为最值得骄傲的事情。”

　　我想了5秒左右，讲了我本科毕业后曾经组织的一个宿舍8人的聚会。

　　整个过程中，我看见沙经理在纸上画了很多五角星，他后来一直在描五角星，把最后的几个五角星描的很浓，看来他没什么要问我。呵呵。蒋小姐却是我每回答一个问题就在一个表格上的一栏里快速地写评语。

　　最后沙经理问道：“你还有什么问题要问没吗？”

; H' i  ]) {1 m* g, U　　其实我没什么问题，但怕不问问题不好，只好问个没水平的问题：“我听他们说要12月中旬才给通知，是吧？那以后还要不要再面试呢？”
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　　沙经理：“不要，今天是最后一轮面试。”

　　我：“哦。”
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: X7 s/ e0 ?2 y5 T5 n, t　　沙经理：“还有问题吗？”

( ]7 x( \: `. V( K7 z1 Y　　我内心是很想问个有深度的问题，但因为我没准备，提不出很好的问题，又怕问那种极幼稚的问题反而让自己失分，我也就没再问。

! [! G6 x; w. Z( P( p　　我起身的时候他们也起身了，但没要跟我握手的意思，我只好转身把座位放好，我觉得这是个礼节，呵呵。

vip3345149

呵呵，不错，谢谢楼主啦！！

陈工

这不是面试的技巧和表现，其实在你悉心准备GE情况时就决定你已经进入这个公司了，只是被重视程度大小……

& ?$ u9 t' K. T* S0 f- H如果上述是真实的，那么祝贺你，你将拿着其它同学羡慕的待遇，在一个庞大的公司无休止的永远学习……

9 h3 H9 p; c  K: U- P7 y* R因为你是一个对公司有很高认知度，认同度的可塑之才……

terryl2009

恭喜恭喜啊，能进自己青睐的公司工作！！

tianshen

楼主现在在GE上班了吗？

scgscg

楼主面试的真是精彩啊，GE要是不要你简直太浪费人才了！