小老板与企业家的差距在哪?

jiangruhai528 · 发表于 2009-9-1 11:02:06

不敢说同意，企业家没有帮忙的人一样不行，小老板有人拉一把，自然会改变他的观念，不玩，小企业能活下去的不多，哪有大企业家不知道玩？
？？？说创新，不能怪他们，只能怪中国整个社会都不会创新，小企业根本经不起创新，何况，小企业所做的东西根本不需要创新，有人要，他何必花这个精力和财力，拿出去玩下，说不定能搞个单子，树大招风，企业大了，自然有人找，所以大企业不需要担心这个，何况他们还得去打理政治的关系，所以大企业不玩也是不行了，有多少贿赂被查的是小企业家呢

碧海情天 · 发表于 2009-9-1 11:04:46

小老板是个人的,企业家是社会的;格局有大小.

swfy · 发表于 2009-9-1 15:58:03

挺有道理的，但是多数企业家也是从小老板走过来的

wujun_jeff · 发表于 2009-9-1 15:58:14

我觉得这些都有无所谓，最重要的要看各人的能力和胸怀

davidzhao · 发表于 2009-9-1 23:23:44

大家应该把这篇文章发给所有的小老板！

lhx0309 · 发表于 2009-9-2 08:18:22

我觉得搞企业的企业家注重人气，心胸很大，会有很多人跟在他的身边，他也会容得下人；反观小老板，我认为在他们眼里利益是第一位的，用的每一个人都要看能不能马上给他创造效益，否则赶紧滚蛋，凡事都要亲力亲为，认为只有自己对企业最忠诚，因为企业是自己的，别人都是冲着他的钱，用着不放心，每天都会想很多办法防着外人。

胶友123 · 发表于 2009-9-2 10:46:14

企业家是小老板的升华。

xla0815 · 发表于 2009-9-3 09:20:00

不不能苟同楼主的意见。
企业家的确是从小老板做起，为什么成功，主要有三点：
1、懂得如何分钱（只有这样，大家才肯为你卖命，人才是最宝贵的财富，也是企业家成功的基石）；
2、懂得如何利用国家政策和漏洞（这个我不想多说，大家都能明白）；
3、懂得如何留人（企业留人必须具备三点：前途留人、感情留人、待遇留人）；
我认识的小老板有上百，企业家也有几十，他们给我的深刻感觉就是如此。

zhanggza4 · 发表于 2009-9-4 21:38:50

楼上分析得很有道理，赞同哦！

rubber猎人 · 发表于 2009-9-5 17:19:15

掌控力强了就是企业家，弱了就是小老板。
不能平心静气是最大的毛病！

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