晁盖为何惊呼上当，林冲为何执意辞职？

liulis

现在很多的企业就是这种情节，楼主描述不错。

rubber猎人

楼主对梁山文化理解的透彻，对管理是不小的帮助啊！

华茈

●公司不是“社团”，必须先有制度再有义气。领导可以适当讲人情，毕竟大家都有感情，但是如果没有一个标准的话，最终必定是劣币驱逐良币。因为劣币更加无耻，更加没有底线。不加干涉的情况下小人很容易战胜君子。
; J7 A1 p+ ^7 e( A1 ?●当一个人反复表忠心，通常意味着他想掩饰什么。如果一个人总是和你谈感情往往意味着他准备利用你的感情。君子坦荡，所做的事情见得光，所以不怕合理的制度。而小人则希望浑水摸鱼。
2 ~& D! N! Z7 `  O●不淘汰差的，优秀的就要流失。小人当道，君子避之不及。为什么？首先，差的人往往是最能搞是非的人，否则他们无法生存，这将浪费管理者的大量精力；其次，这是一个木桶效应，一环不行，其他环节就会受影响，整体效益就要打折扣
这才是重点

YUTONG1814

对水浒没有研究，呵呵，顶一下