"安全"是橡胶企业永恆的主题[2014年安康杯演讲稿]

武可迁

亲爱的朋友，当您歩入那一台台巨大滾轮隆隆飞转的炼胶车间，您会被那炼胶人以钢刀在包有胶料的旋转两辊筒上，左右飞舞的动作所吸引，啊，他们是在进行第一道工序-----炼胶。是橡胶企业安全警示的关键点。调侃地说，炼胶是日日"与虎相伴，与虎共舞"。每一台炼胶机都是一只兇猛的"无牙老虎"，稍一疏忽，瞬间便铸成终生大难。一百多年来，不知有多少人落入虎口，可谓是防不胜防，但也无奈，因为其特殊的剪切功能，其它机械无法替代，橡胶厂离它不行，另外如切料机，也是不能小看的张牙咧嘴的"金钱豹"。
- I0 W( V  H% W8 f   针对橡胶企业的特殊性，面对现实，并且从血的教训中，认识到安全工作对于人的生命重要性，我们努力工作是为了什么？是为了幸福的生活，如果说连生命都没有保障，何来幸福？"皮之不存，毛将焉附？安全第一，天天都在讲，标语口号贴满牆，但就是不能杜绝，事故还是时有发生，一个烟头使得温岭某鞋厂一夜之间化成灰烬。楼塌塌丶桥歪歪，车出轨丶矿炸炸，飞机墜海丶轮船出火，一次次惊心动魄的悲剧，在吞噬人的宝貴生命，为什么做不到"亡羊补牢"？其根源在于只強调服从型的"要我安全"的控制力，而忽视了自主管理"我要安全的员工自控力，让麻痹大意丶徼倖心理和违规习惯，存在于人们的头脑和行为，对于例行的安全检查，也不只过是应付和走过场而已。"麦丰公司在建设和谐厦门丶开发新海西丶创建美丽同安的的高潮中，在党的科学发展观指引下，在市丶区党委和各级工会的指导下，牢记生产不忘安全，安全保障生产。无危则安，无损则全，深深体会到安全是在保护员工，安全是关爱生命丶安全是尊重人权，其结果是保护了生产力。公司早在2005年，就确立了"员工第一"的公司运营理念，以人为本，对员工的生命和健康负责。把安全工作列为一项工程，层层落实到位。公司党支部与工会紧密配合，对全体员工，包括老板在内，进行对人的安全思维丶安全意识丶安全心理丶安全行为丶安全科技水平的素质教育。使公司上下认识到，要想做到持之以恒的安全生产，关键在于企业全体员工对安全的深刻理解和员工在实践活动中的自律。对各部门发放安全奖励基金和实行事故一票否决制。所有员工每年要经过两次岗位对口安全培训，坚决执行持证上岗，和安全检查员每日巡视制度，把容易发生事故的工作岗位明示为安全警示区，作为安全点检特别区域。?公司每年都将安全管理，作为一项管理工程，納入公司生经营目标去落实。并相应制定了一系列长效安全工作机制。因为过去传统的安全管理是一种被动型丶经验型的作业驱传型管理，而納入经营战略的安全管理工程，是一种创新型丶系统型的驱动型管理。
* Q2 j- H3 f3 Z2 b" `9 e* n  橡胶企业特别是中小民营橡胶企业，对安全生产工作制定的规章制度，真正实施起来，做到毎日每时都循规蹈矩去执行，就非常难。我们在开展安全教育工作活动中，深深体会到，管理层与员工之间，对于安全行为的控制力和自控力不是一朝一夕就可以协调好的，实际上它是在日常生产动中，潛移默化形成的一种安全文化。它是个人和集体的价值观丶态度丶能力和行为方式的综合产物，是企业文化不可缺少的一部份。它是企业凝聚人心的精神力量，是员工精神素丶素质的综合表现。同时与企业的领军人物对安全工作的认识态度，息息相关。作为公司工会，也应担起推行安全文化的职责，营造气氛引导员工，加強培训优化员工，完善制度约束员工，运用温情感动员工。
/ p9 p, m! c! v. \4 [. Z  今日麦丰团队，把安全运营与公司创新发展，紧密结合起来，同心同德在打造绿色橡胶和环保工作环境。初步实现了自动化和数字化操作，让员工在崭新丶宽敞丶清洁丶规范的现代化厂房中劳动，充分体现了"员工第一"的企业精神，把关爱生命丶保护员工身心健康，实现人的安全价值做到了实处。
   朋友们！安全是企业之魂，是企业发展基础，能使员工做到:"我要安全丶我会安全丶我很安全"，"我的安全我负责，他人的安全我有责"。这才是一个幸福和谐的企业。安全是一个永恆的主题，它只有起点，沒有终点。它像光芒四射的太阳，照亮了我们一生，它又像一条幸褔纽带，把我们与生命价值联成一体。呼喚安全，实现安全。安全责任，从我做起，让我们的生命之花，更加绚丽多彩！

xiangj043

文采不错。

stoneavid

居安思危,警钟常鸣

klchang

安安全全上班，快快乐乐回家！

无锡春风橡塑

写得真好

xiaogao

企业安全，常常要提起。