遇到这样的领导该怎么办

陈工

对空降的高级管理或者技术人员，以前我一直是有好感的

ltjhs

在圈子里混，玩儿地就是心机，再专业不好使呀

搞笑促进剂

既然是总工，应该有较高水平。
5 O" ^* w, G' r老板把他请过来，事先肯定要考察过。
0 i$ o3 c" Q% r5 ~至于管理方法问题，你们可能一时不适应，也很正常，毕竟过去养成的习惯可能被改变，一些观念要改变，有些事情是“人在此山中”啊！时间久了，熟视无睹了，外来人员可能会一眼看到，找到问题。再者，总工刚来，内心肯定要想把事情做好，让老板也好，员工也好，看到他的能力，会大刀阔斧干一番，也有可能触及到某些人的利益。
5 v8 @% J9 T1 I- Y: T: R但是，如果他没有担当，不敢承担责任，那就是另外一回事了，与能力无关。
我认为，按照公司制度，相关职责权限，干好自己本职工作，是必须的。
建议：服从领导，有问题私下沟通，讲明自己的观点，你也许会成为好帮手（没有阿谀奉承和巴结的意思）。

stoneavid

其实未必如你所说 你的领导拿你们堵抢眼
# @9 V2 k5 _3 c2 y# \: a& y7 r0 A你们工厂规模不小 该是自己份内的工作必须执行
5 A+ X7 [$ a  h) S( O) U7 b+ P如果认为这样是帮领导堵抢眼 感觉你的态度有问题

zhuzhuqidai

做自己职责范围 内的事，技术人员要像学圆滑有点难！因为弄技术的时候得实打实的，长期以往都快改不了了！